Celoročně chodí do práce ve stejném oblečení.

Ale chce se v práci vypadat dobře. Jak Matilda Kalová vyřešila tento problém, řekne Fakta v detailech.

Takto přistupovala k tomuto problému Matilda Kalová. Už tři roky nosí Američanka stejné oblečení pro práci. Dívka pracuje jako umělecká ředitelka ve velké reklamní společnosti v New Yorku.

O takovém mimořádném experimentu se rozhodla, protože byla unavená dlouhým procesem každodenního výběru oblečení.

Matilda proto koupila patnáct bílých halenek a 6 par černých kalhot. Od té doby dívka pracuje pouze v této sadě.

Jednou, po dalším zpoždění kvůli dlouhému výběru oblečení, si Kalová uvědomila, že tento proces jí odebírá nepřípustně množství času a energie. Také muži se stali jejím vzorem, protože silnější pohlaví si rozhodně nemusí vybírat mezi šaty, džíny nebo košile a halenky. Muž může nosit stejné obleky každý den, nikdo tomu nebude věnovat pozornost.

Matilda si vybrala nejneutrálnější oblečení. Pohodlná forma, která by byla formální, ale zajímavá.

Zpočátku byli její kolegové velmi zmatení a vedení chtělo zvýšit Kalové plat, protože existovalo podezření, že dívka neměla dostatek peněz na nové oblečení. Překvapení však brzy ustoupilo obdivu.

Experiment se ukázal jako úspěšný: Matilda zvýšila produktivitu, ráno měla více volného času a za poslední tři roky neměla ani jediné zpoždění.

Ve dnech volna z práce se dívka raději obléká pestře a stylově. Tento přístup k šatní skříni ji přinutil znovu zvážit svůj postoj k věcem, které nosí ve svém volném čase. Nyní má ráda vysoce kvalitní designové věci.

Taková stálost vzhledu ji učinila populární mezi kolegy, dokonce překvapili ji a přišli pracovat ve stejných šatech. Tato akce se jmenovala „Oblékni se, jako Matilda“.

Akt této mladé Američanky získal tak velkou popularitu, že ženy po celém světě si osvojily tento jednoduchý a geniální zvyk.